中國信托業(yè)協(xié)會召開貫徹落實 《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》座談會
來源： 時間：2009-12-14
近日，中國銀監(jiān)會下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實〈銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引〉的通知》，中國信托業(yè)協(xié)會領(lǐng)導高度重視，安排部署深入學習貫徹通知精神。
12月4日，中國信托業(yè)協(xié)會召開貫徹落實《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》座談會。自律部負責人翟薇做了專題報告，報告從制定《指引》的依據(jù)、必要性、意義，及《指引》性質(zhì)特點、適用范圍、主要內(nèi)容幾個方面進行了闡述，并著重強調(diào)了《指引》中對從業(yè)人員買賣股票及對董（理）事、監(jiān)事和高級管理人員等方面的要求。協(xié)會也將進一步完善信托業(yè)行業(yè)自律體系的建設(shè)，強化自律管理。
協(xié)會員工就《指引》展開積極討論，大家一致認為再次學習《指引》很必要很及時，該《指引》的出臺彌補了我國銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守標準的空白，對于增強金融從業(yè)人員職業(yè)操守意識，不斷強化職業(yè)道德標準起到了積極的推動作用。在遵守行業(yè)職業(yè)操守的同時還要遵守崗位職業(yè)道德，在具體的工作崗位上體現(xiàn)自己的職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)責任心。結(jié)合協(xié)會的實際工作，協(xié)會全員要立足本職崗位，參照協(xié)會的《員工守則》，自覺將《指引》內(nèi)容落實到實際工作中。
參加學習的人員經(jīng)過熱烈討論，認為：首先，銀監(jiān)會下發(fā)的《指引》從宏觀層面對從業(yè)人員提出了相應的職業(yè)操守要求，而協(xié)會內(nèi)部的《員工守則》則從微觀層面對員工提出了具體的行為要求，協(xié)會下一步將結(jié)合《指引》的內(nèi)容對《員工守則》進行補充與完善，進一步健全各項規(guī)章制度，以促進協(xié)會日常工作有序高效運轉(zhuǎn)，不斷提高協(xié)會工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平；其次，《指引》里提出的“首問負責制”在協(xié)會的工作中應予以重視；最后，自律是最高的道德修養(yǎng)標準，而法律是道德的底線，員工不能只停留在《指引》規(guī)范職業(yè)行為的基本要求層面，要爭取在職業(yè)操守方面達到自律管理。
此次專題座談會的召開，為員工踐行職業(yè)操守營造了良好的學習氛圍，加深了員工對指引的理解，對進一步做好協(xié)會工作起到了重要的指導作用
12月4日，中國信托業(yè)協(xié)會召開貫徹落實《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》座談會。自律部負責人翟薇做了專題報告，報告從制定《指引》的依據(jù)、必要性、意義，及《指引》性質(zhì)特點、適用范圍、主要內(nèi)容幾個方面進行了闡述，并著重強調(diào)了《指引》中對從業(yè)人員買賣股票及對董（理）事、監(jiān)事和高級管理人員等方面的要求。協(xié)會也將進一步完善信托業(yè)行業(yè)自律體系的建設(shè)，強化自律管理。
協(xié)會員工就《指引》展開積極討論，大家一致認為再次學習《指引》很必要很及時，該《指引》的出臺彌補了我國銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守標準的空白，對于增強金融從業(yè)人員職業(yè)操守意識，不斷強化職業(yè)道德標準起到了積極的推動作用。在遵守行業(yè)職業(yè)操守的同時還要遵守崗位職業(yè)道德，在具體的工作崗位上體現(xiàn)自己的職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)責任心。結(jié)合協(xié)會的實際工作，協(xié)會全員要立足本職崗位，參照協(xié)會的《員工守則》，自覺將《指引》內(nèi)容落實到實際工作中。
參加學習的人員經(jīng)過熱烈討論，認為：首先，銀監(jiān)會下發(fā)的《指引》從宏觀層面對從業(yè)人員提出了相應的職業(yè)操守要求，而協(xié)會內(nèi)部的《員工守則》則從微觀層面對員工提出了具體的行為要求，協(xié)會下一步將結(jié)合《指引》的內(nèi)容對《員工守則》進行補充與完善，進一步健全各項規(guī)章制度，以促進協(xié)會日常工作有序高效運轉(zhuǎn)，不斷提高協(xié)會工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平；其次，《指引》里提出的“首問負責制”在協(xié)會的工作中應予以重視；最后，自律是最高的道德修養(yǎng)標準，而法律是道德的底線，員工不能只停留在《指引》規(guī)范職業(yè)行為的基本要求層面，要爭取在職業(yè)操守方面達到自律管理。
此次專題座談會的召開，為員工踐行職業(yè)操守營造了良好的學習氛圍，加深了員工對指引的理解，對進一步做好協(xié)會工作起到了重要的指導作用
(hanb摘自中國信托業(yè)協(xié)會)